Interkulturelles Team- Training mit der 7-S Methode

 

Warum sind interkulturelle TeamTrainings in Unternehmen so wichtig? 

 

In den vergangenen 20 Jahren hat die kulturelle Vielfalt in Unternehmen immer mehr zugenommen und Sätze wie: "Wir sind hier in Deutschland!" und "Man muss sich uns anpassen!" sollten eigentlich schon längst der Vergangenheit angehören.

 

Mit der Vielfalt an Sprachen und Kulturen, haben neue Denk- und Sichtweisen in Unternehmen Einzug erhalten. Früher bewegten sich alle in eine Richtung, denn man dachte ja ähnlich und es prädominierte oft nur die eigene Kultur. Heutzutage aber, durch den Einzug verschiedener Kulturen, erschwert das die Zusammenarbeit in Unternehmen. Teams, die bereit sind aufeinander zuzugehen und offen miteinander umzugehen, erhalten die einzigartige Gelegenheit Neues voneinander zu lernen und Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.  Interkulturalität bereichert! 

 

Diesen Zustand erreichen Teams nicht ohne Unterstützung. Kommunikationsfehler werden gemacht und wiederholt, denn sie werden von Teammitgliedern nicht als Fehler empfunden.  ....und so entstehen Konflikte...

 

 

Nur ein zufriedenes und wertschätzendes interkulturelles Team erbringt Leistung!