Methode

Die 7-S-Methode fördert…

1.  Spaß

Spaß in und an der Arbeit gibt lhrem Team die Leichtigkeit, die Aufgaben noch erfolgreicher umzusetzen.

 

2.  Sprache

Sprache ist nicht nur eine Ansammlung gesprochener Worte. Sprache spiegelt auch die jeweilige Kultur wider.  Das Verständnis für die kulturellen Sprachen im Team, verringert den Raum für Missverständnisse. 

 

3.  Sympathie

Sympathie ist Grundlage für eine größere Vertrauensbasis und führt zu einer kreativeren Zusammenarbeit. 

 

4.  Struktur

Eine klare Struktur lässt ihr Team die Aufgaben kosteneffektiver, professioneller und leistungsorientierter umsetzen.

 

5.  Synergien

Bündeln Sie die Synergien in Ihrem Team, und Sie erhalten ein lösungsorientiertes Arbeiten.

 

6.  Stärken

Stärken erkennen, heißt Potenziale nutzen und führt zu erhöhter Motivation.

 

6.  Sinn

Mitarbeiter sind motivierter, wenn sie den Sinn Ihrer Arbeit kennen und verstehen.