Methode

Die 7-S-Methode fördert…

1.  Sprache

Sprache verbindet Menschen. Die Sprachenvielfalt ist Ihr Sprungbrett zu einem interkulturellem erfolgreichen Miteinander und steigert die Kreativität Ihres Unternehmens.

 

2.  Sympathie

Sympathie im Team ist Grundlage für eine größere Vertrauensbasis und führt zu einer kreativeren Zusammenarbeit.

 

3.  Stärken

Setzen Sie die Stärken Ihrer Teams konstruktiv ein und Sie erhalten motivierte Mitarbeiter. Stärken erkennen, heißt Potenziale nutzen.

 

4.  Synergien

Bündeln Sie die Synergien in Ihrem Team und Sie erhalten ein lösungsorientiertes Arbeiten.

 

5.  Spaß

Spaß in und an der Arbeit gibt lhrem Team die Leichtigkeit, die Aufgaben noch erfolgreicher umzusetzen.

 

6.  Sinn

Mitarbeiter sind motivierter, wenn sie den Sinn Ihrer Arbeit kennen und verstehen.

 

7.  Struktur

Eine klare Struktur lässt ihr Team die Aufgaben kosteneffektiver, professioneller und leistungsorientierter umsetzen.