Starke interkulturelle Teams mit meiner 7-S Methode
1. Ihr Team spricht nicht die
gleiche Sprache?
2. Es gibt keine Zusammenarbeit?
3. Ihr Team hat Schwierigkeiten mit der Kommunikation?
4. Es gibt offene oder unterschwellige Konflikte?
Ein gut funktionierendes interkulturelles Team hat:
a. eine ähnliche Sprachebene,
b. ein offenes Ohr,
c. eine wertschätzende Kommunikation und
d. ein Feingefühl für die Vermeidung von Konflikten entwickelt.
Möchten Sie auch so ein Team? Mit meiner 7-S Methode unterstütze ich Ihr Team ein Winner Team zu werden.
Nur ein zufriedenes und wertschätzendes interkulturelles Team ist ein Winner Team!